人事：人事企画

業務内容

・人事制度の企画・立案と実施・浸透
・評価制度の構築と運用・実施
・国内および海外の関係会社の人事制度構築

人事の仕事はまさに企業戦略に直結する仕事。企業業績向上につながる人と組織の活性化のための仕組みづくりを常に考えています。人事制度にはこれが最終型というものは無いと思います。常に理想に近づけるよう企画・検討することにより、自らも成長していくことが実感できます。

・成果主義・時価主義人事制度の構築などの経験のある方もしくは興味のある方
・海外駐在員または海外現地社員の人事制度構築などの経験のある方

・本社研究所（新大阪）

それぞれの業務を主担当が中心に責任を持って進めますので憶えること、勉強することは多いです。特に人事制度の構築には、外部情報の収集はもとより常に社員からも様々な意見を募って、より良い制度を創ろうとしています。

人事制度に答えはありません。現状に満足することなく、社会の変化や会社・社員の成長に合わせて制度も進化していかなくてはなりません。こういったことに興味があって、勉強していくことが苦にならない方にぜひご応募いただきたいと思っています。