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キーエンスを知る:開発責任者が語る
キャリアと情熱が持つ可能性を、さらに大きなフィールドへ。

センサに留まらず、
「世の中にないもの」を創る企業

キーエンスというと、「センサ」「FA」という限られたジャンルの製品技術の会社だという印象が強いかもしれません。しかし、FAだけを考えても、工場のオートメーション化・ネットワーク化は日々進んでおり、ソフトウエアをはじめとする幅広い技術が必要になってきています。そういった状況の下、私たちは今、広範囲の技術を駆使して多様な商品開発を行っています。
開発における私たちのポリシーは、常に高付加価値を目指すこと。潜在需要を意識し、市場における希少性を高め、価値を最大化できる商品を創る。簡単に言えば、「世の中にないもの」を創るということです。それを実現できるか否かは、開発者一人ひとりにかかってくる。私たちは、それを可能にするキャリアと情熱を持った人を求めると同時に、個々人がその力を十二分に発揮できる開発環境を整えています。

SIMPLE・FLAT・TOTAL、
一人ひとりの能力を最大化できる開発環境

キーエンスの社員は、商品への愛着がとても深い。それは、完成した商品が、開発に対する自分自身の思いを形にしたものに他ならないからです。なぜ、そういった開発が可能なのか。それは、SIMPLE、FLAT、TOTALという開発環境に集約されます。

SIMPLE:シンプルな判断基準。

キーエンスは、シンプルな企業です。「会社の業績向上に貢献するか」という非常に合理的な基準で物事すべてを判断していきます。ですから、「やりたい」と思ったことが企業業績向上にプラスであれば、自由な開発ができる。自分が活躍できるフィールドを、自分で拡大できる環境にあるのです。

FLAT:フラットな会社組織。

キーエンスには、意味のない上下関係や煩雑な命令系統はありません。組織としての階層が浅く、開発においても「直接担当している者が、その開発について最も適切な判断を下せる」という考え方を持っています。そのため、上から一方的に指示・命令されるのではなく、一人ひとりが主体となって開発に取り組み、自分の持てる力を存分に発揮することができます。

TOTAL:商品をトータルに開発。

商品の一部を担当するだけではなく、「何をつくるか」という企画段階から商品に携わり、開発のすべての過程で自分なりの思いや考えを形にしていくのが、開発者の仕事です。また、キーエンスは直販体制をとっていますので、自分が開発した商品がどのような反響を呼んでいるかという「生の声」も身近です。その情報は、開発者にとっての「やりがい」「手応え」さらには次の商品開発の参考になる。どんどん前を向いて開発を進める原動力が、ここからも生まれます。

開発力とは、業績に貢献し、
社会に貢献する力

おそらく、これまで経験してこられたキャリアを活かせる職場は、キーエンス以外にもあるでしょう。しかし、キーエンスが他の企業と異なるのは、私たちの開発環境が、今持っておられる技術力だけではなく、より大きなポテンシャルを引き出せるということです。「技術」というキャリアをベースに、「事業」「商品」というより広い範囲で能力を発揮していただける。逆に言うなら、仕事に対してより大きな情熱を持っている方こそ、私たちが求めている人材なのです。
私たちは、開発力を「会社の事業に貢献する力」だと考えています。それは、商品を通じて「社会に貢献する力」でもあります。ただ技術を持っているだけではない。その技術を通じて、芯に秘めた情熱をアウトプットできる人を、私たちは求めています。
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