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Q1~Q20までの各設問それぞれに、下の1~5までの選択肢の中から
自分に最も当てはまると思う項目に◎
その次に当てはまると思う項目に○を記入してください。
最後に「分析結果を表示する」ボタンをクリックするだけ。これであなたの志向タイプが分析されます。
※◎と○は同じものにチェックをすると正確な分析が行えませんので、必ず違うものにチェックをするようにしてください。
仲間に何と言われたら一番嬉しいですか?
◎
○
1. 「そんな発想、どこからでてくるの?」
2. 「デキる人だよね」
3. 「考えが本質的だよね」
4. 「あなたといるとほっとするよ」
5. 「あなたを見てると頑張ろうと思うよ」
言われてカチンとくるだろう言葉は次のうちどれですか?
◎
○
1. 「ありきたりね」
2. 「偽善者なんじゃない」
3. 「結局、人に使われているだけだよね」
4. 「何もわかってないよね」
5. 「要領悪いんじゃない」
あなたが恥ずかしいと感じるだろう瞬間は次のうちどれですか?
◎
○
1. 気付くのが遅れ、電車で老人に席を譲りそびれたとき
2. 自分のした仕事が二番煎じだと言われたとき
3. 自分の専門領域の質問に対して、適切な返答ができなかったとき
4. リーダーを選ぶ選挙に立候補したが選出されなかったとき
5. 手続きのミスなどで仕事の納期が遅れたとき
共感度の高いフレーズは次のうちどれですか?
◎
○
1. 時は金なり
2. 芸は身を助く
3. 縁の下の力持ち
4. 論より証拠
5. 鶏口となれども牛後となるなかれ
最高だと思う瞬間はどんなときですか?
◎
○
1. 人の上に立ち大勢の人から注目され尊敬を集めたとき
2. 自分の思い通りの段取りで仕事が進み、完璧に終了できたとき
3. 「真理に到達した!」と確信できる理論を構築したとき
4. 自分の個性を生かした新しいアイデアが大勢の人から認められたとき
5. 自分の言動に対して大勢の人から感謝の手紙やお礼状が殺到したとき
言われてショックを受ける言葉は次のうちどれですか?
◎
○
1. 「打算的だよね」
2. 「あの人にはついていきたくないよね」
3. 「親切のつもりかもしれないけど、大きなお世話だよ」
4. 「おまえセンスないよね」
5. 「言ってることが論理的に矛盾してるじゃん」
ついつい日常生活でやってしまうことは?
◎
○
1. 相手の身になって考えてしまう
2. 何事もすぐ分析しようとする
3. 場を仕切ろうとする
4. メリット・デメリットを意識する
5. 人と違ったことをしようとする
仕事で重要視することは次のうちどれですか?
◎
○
1. 高い業績を上げて、高収入を得ること
2. 個性の発揮度合いの大きさ
3. 専門性の高さ
4. 社内外の人間的つながりや、社会貢献度
5. 権限や責任の大きさ
あなたが手にすることができれば、自慢したいと思うことは次のうちどれですか?
◎
○
1. 自分の仕事の新しさ・完成度
2. 自分への感謝の言葉
3. 自分の仕事のスピード
4. 自分の影響力・人気
5. 自分の研究成果
自分で気をつけなきゃと日々思うことはなんですか?
◎
○
1. 自分が必要としている物事をうまく他人に頼むことができないことがある
2. 自分が「必要だ」と思った場合には物事を断定し、強引に進めてしまうことがある
3. つい単独で動いてしまい、自己完結してしまうところ
4. 「こうすべきだ」と言われると、つい反抗的になりあまのじゃく的行動をとってしまう
5. 物事を観察したり、書物を読むことを重視し、行動から学ぶことを軽視する傾向がある
共感度の高いキーワードは?
◎
○
1. 効率的・スピーディー
2. 独創的・表現力豊か
3. 分析的・鋭い洞察力
4. 精力的・単刀直入
5. 情愛深い・面倒見がいい
上司に怒られて、落ち込んでいる同僚へのあなたの態度はどんなパターン?
◎
○
1. 「あんまり気にするな」と軽く慰めるが、愚痴などには付き合わない。
2. 飲みに誘ったりして気分転換させる。その時も一緒に愚痴を言うより、発破をかける方。
3. 自分で解決するのが一番なので、特になにもしない。
4. 冷静に状況を分析して静観。次への対処法を同僚に伝授する。
5. さりげなく、愚痴を聞き出し、相手が納得するまで話に付き合う。
仕事のやり方に疑問を感じる時のあなたのパターンは?
◎
○
1. 自分にあまり責任がない仕事をさせられると「もっと任せてほしい」と思う
2. 効率の悪い仕事を指示された時、「自分ならもっと効率よくできるのに」と思う
3. 上司が部下の状況をわからないまま仕事を指示する時、「相手の状況を見ろ」と思う
4. 完成度にこだわらない仕事の時、「やってられない」と思う
5. 超スピードでの仕事の時、もっとデータを収集して、分析した上で実行すべきだと思う
あなたが内心理解できないタイプの人は?
◎
○
1. 他人の評価に無頓着で、独りで仕事を進め、完結してしまう人
2. おおざっぱでデータなどは信用しない勘と経験だけの人
3. 仕事の時間が長いほど忙しいと考える効率の悪い人
4. 周囲への迷惑をまったく顧みない自分勝手な人
5. 仕事の質にこだわらず、利益とスピードだけを重視する人
あなたが死んだ時、墓石に刻まれたい言葉は次のうちどれですか?
◎
○
1. 偉大なるリーダー、ここに眠る
2. 世界の人々に一生を捧げたあなたよ。安らかに眠れ
3. 真理の探求に一生を捧げた者、ここに眠る
4. あなたの才能は我々の心に安らぎを与えた
5. 希代の大富豪、ここに眠る
チームで仕事を進める際に、どの部分に一番楽しみを感じますか
◎
○
1. メンバーのみんなが楽しみながら仕事を進めている時
2. 仕事に対して意義を感じた時
3. 仕事に自分ならではの発想が活かせた時
4. チームの方向性に対して影響力を感じた時
5. チームの中での評価が一番高かった時
痛い所をつかれたと思う言葉は?
◎
○
1. 「独りよがりだよね」
2. 「自意識過剰だよね」
3. 「人の言いなりだよね」
4. 「傲慢だよね」
5. 「あら探し好きだよね」
友人から良く受けるアドバイスは?
◎
○
1. 見切りつけるの早すぎるよ
2. 人を無意識に傷つけていることがあるよ
3. もうちょっと現実的になったら
4. 間違っててもいいから意見を言ってよ
5. もっと勝手になってもいいんだよ
自分にキャッチフレーズをつけるとしたら、一番イメージに近いのはどれ?
◎
○
1. 不屈のブルドーザー
2. アイデアの魔術師
3. 光速の必殺仕事人
4. 完全無欠のコンピューター
5. 誠意あふれるカウンセラー
仕事上でわからないことが出てきたら、どう動きますか?
◎
○
1. 大きな声で、誰かれなく周囲に質問して、教えてもらう
2. 質問せずに、自分で調べて答えて見つけ出すことが多い
3. 答えを自分なりに類推して、なんとか切り抜ける
4. どうしてもわからない場合だけ、遠慮がちに質問する
5. 相手が誰であろうが気にせず、直接キーマンに問い合わせる